Кон Иднината: NWoW4Net4Zero завршува со состанок во Брисел

Проектниот тим NWoW4 Net Zero го оддржа последениот транснационален состанок минатата недела во просториите на PLS…

POPRI - Меѓународен натпревар за млади во иновативни бизнис  идеи

 
Центарот за управување со знаење ве поканува да се пријавите на ПОПРИ МЛАДИНСКИ НАТПРЕВАР 2024 та

NWoW4NetZero во Брисел - Финална проектна конференција

На 14-ти февруари, се одржа завршната конференција од проектот Нови начини на работа за за нула емисии во

Посета од Силиконската долина на стартапите во Македонија

Центарот за управување со знаење неодамна му посака добредојде на г-дин Алфред Копола, познат експерт од US…

NWoW4Net-Zero Info Day: Иднината на работата

Во рамки на проектот „Со нови начини на работа до Нула штетни емисии“ кофинансиран од Еразмус + програмата

Настан Дигитална декада – Квалитет на јавни е-услуги за бизниси

Дигитална декада – Квалитет на јавните е-услуги за бизнисите собра експерти од различни области, луѓе кои

 ПОРПИ 2023 - третото место за Citrus Flour Team

Натпреварот EUSAIR POPRI 2023 заврши.
Сите учесници се победници за нас!

Проектот NWoW4NetZero напредува!

Центарот за управување со знаење (ЦКМ) Македонија, кој е лидер на проектот NewWays of Working for Net Zero Emission од ERASMUS +

Петдневна обука за младински работници во Матера, Италија

Младински работници од Македонија преку проектот ‘’Young Kreativ Social Enterprises’’ беа дел од петдневната интензивна

Previous Next Play Pause
Кон Иднината: NWoW4Net4Zero завршува со состанок во Брисел Кон Иднината: NWoW4Net4Zero завршува со состанок во Брисел
POPRI - Меѓународен натпревар за млади во иновативни бизнис  идеи  POPRI - Меѓународен натпревар за млади во иновативни бизнис идеи
NWoW4NetZero во Брисел - Финална проектна конференција NWoW4NetZero во Брисел - Финална проектна конференција
Посета од Силиконската долина на стартапите во Македонија Посета од Силиконската долина на стартапите во Македонија
 Проектот „Газели“ и иновациите во Северна Македонија и балканскиот регион Проектот „Газели“ и иновациите во Северна Македонија и балканскиот регион
NWoW4Net-Zero Info Day: Иднината на работата NWoW4Net-Zero Info Day: Иднината на работата
Настан Дигитална декада – Квалитет на јавни е-услуги за бизниси Настан Дигитална декада – Квалитет на јавни е-услуги за бизниси
 ПОРПИ 2023 - третото место за Citrus Flour Team ПОРПИ 2023 - третото место за Citrus Flour Team
Проектот NWoW4NetZero напредува! Проектот NWoW4NetZero напредува!
Петдневна обука за младински работници во Матера, Италија Петдневна обука за младински работници во Матера, Италија

Продолжуваме со втората сесија на Програмата за обука WECAN која се одржа на 13ти април.

Оваа втора сесија започна со првата работилница каде учесниците имаа можност да се запознаат со процесот на учење и различните стилови на учење наменети за возрасните од социјална, бихевиорална и експериментална перспектива, 4-те фази од тој процес (чувствување, гледање, размислување, правење) и вкрстените поврзани делови меѓу нив (разновидност, асимилација, конвергираност и приспособливост). Исто така партиципантите беа запознаени со еден од многуте модели наречен GROW/РАСТ (цел, реализација, опција, движење напред) во склоп со примерни прашања за зајакнување на начинот на размислување кој овој модел го нуди. По информативната презентација на техниките и методите на учење, секој учесник во групна дискусија беше во можност да го сподели своето мислење за тоа кој начин на учење е најдобар според нив, кој го практикуваат тие и нивно мислење за најсоодветниот пристап при комуникација и рефлексија со лицето кое го обучуваат.

Втората работилница започна со информирање за тоа како да се создаде погодна средина за учење преку холистички пристап кој ќе го стимулира овој процес. Учесниците се запознаа со 3-те фази (иницијација, култивација и сепарација), потребата од приспособување на промените присутни во процесот и интернализација на учењето со обучуваното лице. Потоа, од учесниците кои беа поделени во разни групни дискусии се очекуваше да ги пополнат шаблоните преку персонализирање на поставените прашања за тоа како би сакале да бидат обучувани. Оваа втора сесија на WECOACH заврши со дневна оцена на сите активности споменати погоре и учесниците ги споделија своите конечни мислења и искуства со кои беа збогатени за време на оваа дневна сесија.