На 25 септември 2026 година, проектот ReSkill50 успешно организираше онлајн информативна сесија на која се собраа 15 жени на возраст над 50 години од креативниот сектор ширум Северна Македонија.

Сесијата ги запозна учесничките со визијата на проектот, ги истакна клучните теми за обука и ја претстави мапата на патот за претстојната програма за изградба на дигитални и претприемнички капацитети.

Сpoјување на искуството и дигиталната иновација

ReSkill50 е иницијатива кофинансирана од програмата Еразмус+ на Европската Унија. Се спроведува од транснационално партнерство составено од Slow Tourism Alto Adige (Италија), Здружението на граѓани за унапредување на занаетчиството и занаетчиските изработки „МАТА“ (Северна Македонија) и Центарот за управување со знаење (CKM, Северна Македонија). Проектот ги адресира предизвиците со кои се соочуваат креативните жени на возраст од 50 до 64 години кои наидуваат на пречки за професионална реинтеграција поради недостаток на дигитални вештини или кариерни транзиции.

Сеопфатен план за обука и клучни теми

За време на инфо-сесијата, учесничките беа брифирани за модуларната наставна програма дизајнирана специфично за креативниот и културниот сектор. Планот за обука комбинира 48 часа интерактивни сесии во живо со најмалку 40 часа самостојно учење преку платформа за е-учење со отворен пристап.

Клучните теми претставени за време на сесијата вклучуваат:

1. Вештачка интелигенција (AI) за креативци: Користење на алатки за вештачка интелигенција за дигитален дизајн, креирање содржини и автоматизација на работните процеси.

2. Дигитален маркетинг и е-трговија: Развој на онлајн присуство, стратегии за социјални медиуми, брендирање и користење на платформи за онлајн продажба.

3. Финансиска писменост и претприемништво: Буџетирање, одредување цени на креативни производи и разбирање на даночните обврски за фриленсери и мали бизниси.

4. Меки вештини и поддршка во кариерата: Зајакнување на самодовербата, комуникацијата и приспособливоста на пазарот на труд кој брзо се менува.

Иновативно менторство и вмрежување

По завршувањето на модулите за обука, учесничките ќе се вклучат во програма за „обратно менторство“ (reverse mentoring) каде млади дигитални експерти ќе ги подучуваат жените на технолошки вештини, во замена за нивното индустриско искуство и креативна бизнис мудрост. Проектот исто така нуди структурирани настани за вмрежување кои директно ги поврзуваат учесничките со работодавачи, регрутери и инвеститори низ Европа.

Преку овие приспособени активности, ReSkill50 има за цел да ги зајакне креативните жени за да се здобијат со дигитална сертификација, да остварат финансиска независност и успешно да преминат кон вработување, фриленсинг или сопствеништво на мал бизнис.