Завршна Конференција во Брисел - Оддржлив модел за управување со човечките ресурси
Завршна Конференција во Брисел - Оддржлив модел за управување со човечките ресурси

Завршната конференција на проектот, одржана во Брисел на 2 март 2022 година, собра околу 60 луѓе во Аудиториумот

Read more »
Презентација на моделот за кружно управување со човечките ресурси во Попова Кула
Презентација на моделот за кружно управување со човечките ресурси во Попова Кула

Во рамките на проектот Circular HRM за подобрување на кружните вештини и работни места преку обука за

Read more »
Пилот Обуки за Оддржливиот модел за управување со човечките ресурси
Пилот Обуки за Оддржливиот модел за управување со човечките ресурси

Во времетраење од 4 сесии од 17.01-27. 2022-на, Центарот за управување со знаење организираше пилот обука

Read more »
Тркалезна маса во склоп на проектот „Е-администрација“
Тркалезна маса во склоп на проектот „Е-администрација“

Подготвено од :  Фросина Ѓуровска
На ден 09.03.2022, Центарот за управување со знаење одржа тркалезна маса по

Read more »
ИНИЦИРАМЕ И ПОТТИКНУВАМЕ ВРАЌАЊЕ НА ВРЕДНОСТИТЕ ЗА ФИЛАНТРОПИЈА
ИНИЦИРАМЕ И ПОТТИКНУВАМЕ ВРАЌАЊЕ НА ВРЕДНОСТИТЕ ЗА ФИЛАНТРОПИЈА

Денес во Гимназијата „Никола Карев“ и ООУ„Аврам Писевски“ од Скопје беа донирани компјутери за сите

Read more »
EUSAIR POPRI youth настан
EUSAIR POPRI youth настан

Центарот за Управување со Знаење е еден од 9-те технолошки центри, акцелератори и паркови кои ќе учествуваат

Read more »
ПОВИК ЗА ИЗРАЗУВАЊЕ НА ИНТЕРЕС
ПОВИК ЗА ИЗРАЗУВАЊЕ НА ИНТЕРЕС


Центарот за управување со знаење сака да иницира соработка со претпријатија од Северна Македонија  во

Read more »
ОБУКА ЗА ПРЕТПРИЕМАШТВО ВО ПАТРАС, ГРЦИЈА
ОБУКА ЗА ПРЕТПРИЕМАШТВО ВО ПАТРАС, ГРЦИЈА

Во петок на 22-ри февруари 2019 година заврши третата успешна работилница за CKM пд проектот на Интеррег

Read more »
ОДДРЖЛИВ (КРУЖЕН) МОДЕЛ НА УПРАВУВАЊЕ СО ЧОВЕЧКИТЕ РЕСУРСИ
ОДДРЖЛИВ (КРУЖЕН) МОДЕЛ НА УПРАВУВАЊЕ СО ЧОВЕЧКИТЕ РЕСУРСИ

 
На 26 и 27 септември, Центарот за Управување со Знаење заедно со партнерството на проектот Кружен HRM,

Read more »
Previous Next Play Pause
Завршна Конференција во Брисел - Оддржлив модел за управување со човечките ресурси Завршна Конференција во Брисел - Оддржлив модел за управување со човечките ресурси
Презентација на моделот за кружно управување со човечките ресурси во Попова Кула Презентација на моделот за кружно управување со човечките ресурси во Попова Кула
Пилот Обуки за Оддржливиот модел за управување со човечките ресурси Пилот Обуки за Оддржливиот модел за управување со човечките ресурси
Тркалезна маса во склоп на проектот „Е-администрација“ Тркалезна маса во склоп на проектот „Е-администрација“
ИНИЦИРАМЕ И ПОТТИКНУВАМЕ ВРАЌАЊЕ НА ВРЕДНОСТИТЕ ЗА ФИЛАНТРОПИЈА ИНИЦИРАМЕ И ПОТТИКНУВАМЕ ВРАЌАЊЕ НА ВРЕДНОСТИТЕ ЗА ФИЛАНТРОПИЈА
EUSAIR POPRI youth настан EUSAIR POPRI youth настан
ПОВИК ЗА ИЗРАЗУВАЊЕ НА ИНТЕРЕС ПОВИК ЗА ИЗРАЗУВАЊЕ НА ИНТЕРЕС
ОБУКА ЗА ПРЕТПРИЕМАШТВО ВО ПАТРАС, ГРЦИЈА ОБУКА ЗА ПРЕТПРИЕМАШТВО ВО ПАТРАС, ГРЦИЈА
ОДДРЖЛИВ (КРУЖЕН) МОДЕЛ НА УПРАВУВАЊЕ СО ЧОВЕЧКИТЕ РЕСУРСИ ОДДРЖЛИВ (КРУЖЕН) МОДЕЛ НА УПРАВУВАЊЕ СО ЧОВЕЧКИТЕ РЕСУРСИ
Research900x300 Наши Истражувања прочитај повеќе
Latest Insights900x300 Дознајте за Најновите информации
Project900x300 Наши ПРОЕКТИ прочитај повеќе